我国PCO产业的技术局限性探讨

有害生物防治机构，即 PCO 是指在室内外环境对鼠、蚊、蝇、蟑螂、蚂蚁、跳蚤、虱子、蜱、螨及其他危害人体健康、影响 环境和人们生活的有害生物进行预防和控制，并向 被服务对象收取服务费用的单位[1]。有害生物防 治员是指从事预防和控制危害人类健康、影响人类 生活和工作、造成经济损失的有害生物的人员。

1 有害生物防治的一般技术要求

区别于传统有害生物控制的观念，PCO 要求综合防治，秉承标本兼治、高效益、优效果、易操作、无 害、安全等原则对有害生物采取因地制宜的治理措 施，包括化学防治、生物防治或其他科学防治手段， 以降低有害生物的密度，保障人类的正常社会活动， 减少有害生物带来的不良影响。

为达到综合性防治目的，PCO 产业除需满足服务业对顾客服务体验的各方面要求外，其服务质量 更是值得我们关注的方面。目前我国 PCO 行业的防治手段主要是使用杀虫剂[2]，而杀虫剂的用法用量必须要严格控制，实现精细化操作、精准化施药，才能尽可能减少对生态环境的损害，这对 PCO 从业人员的专业素质和 PCO 行业的设备器材都有着严格的要求。

2 目前我国 PCO 行业的技术短板

2. 1 部分从业人员专业水平较低 孙燕群[3]等对南京市的一次 PCO 产业抽样调查表明，占据 PCO 行业主力位置的街道所属服务站和 PCO 企业人员中大专及以上学历比例分别为 4. 76% 和 3. 97%，人员平均年龄高达 44. 59 岁和 46. 98 岁，而丁克颖[4]、陈戊申[5]在上海和深圳的调查结果也同样反映出PCO 行业人才学历低、人员断档、老化、流失等情况十分严重。

PCO 行业从业人员作为有害生物防治的专业人员，必须掌握相应的专业知识。晁斌[6]等的 KAP (知信行模式的简称，是一种行为干预理论)调查显示，较之于物业管理人员，珠海市 PCO 从业人员对蚊虫防治知识更加专业、丰富，然而仍十分不足 作为 PCO 从业人员，仅有 66. 28% 的有害生物防治员知晓化学灭蚊剂可能导致蚊虫产生抗药性，13. 95%的有害生物防治员认为化学药物是唯一的灭蚊途径。我国 PCO 行业的从业人员不仅专业人才亟需补充，进入行业后的内部培训也是各个企业和单位需要重视和完善的。

2. 2 有的企业器械装备较为落后 汪斌和[7]等调查中发现，部分 PCO 企业的器械装备十分简陋，技术含量很低，甚至缺少必要的硬件设施，一些重要区域设置，如药械库房、配药室、更衣室等的建设达不到规模，器械单一原始。有的小型公司仅配备了简单的手提式喷雾器具，甚至连起码的动力喷雾器以及热烟雾机等都没有。上述现象产生的主要原因是部分企业只注重眼前效益，不肯投入过多时间和金钱。这种对硬件设施的过低投入，虽然在短时间内看似节省了大量开支，勉强可以满足公众或顾客对降低有害生物密度的要求，但是随着时间推移，必定 会对 PCO 企业和机构的远期成长产生极其不利的影响。一是仅能对较少种类的有害生物进行控制， 无法满足公众的多样化需求二是易产生严重的副反应，因器械和设施落后，无法满足用药精细化的要 求，有害生物易产生抗药性，也可能造成严重的坏境 污染，对人体和自然环境产生危害，极大地降低了顾 客体验 三是缺少必要的个人防护，对机构人员的健康不利，这不但影响机构的有效运转和经济效益，也 将对机构的凝聚力产生打击，影响机构的远期发展。
3. 3 药物使用不规范 有的 PCO 企业，一旦认为某种制 药 剂效果好，就成年累月地长期使用，忽略了因时、因地、因种 靶标害虫种类 选用不同的制剂与剂型，并建立药剂轮用制，导致过早地产生抗性或低效[8]。WHO 和我国有关卫生机构的调查显示，目前有害生物的抗药性不但几乎涉及所有杀虫剂和有害生物，而且抗药性强，抗性倍数可高达上万倍，有的药剂失去了杀灭能力。Van Den Berg H[9] 等调查发现，斯德哥尔摩公约生效以来全球使用DDT 情况未发生重大变化，拟除虫菊酯的使用虽然已经占据主导地位，但因不规范用药导致抗药性产生，也潜在地降低了其杀虫效果。

使用化学药物不规范、不按照流程，尤其是对付产生抗性害虫时使用超大剂量杀虫药物会致使环境 危害加重，严重污染水源、空气、土壤等环境，并且导 致包括有害生物天敌或有益生物在内的多种生物死 亡或绝种。此外，有毒物质进入水、土壤、植物等内， 通过生物富集作用使病虫的抗药性再度加强，迫使 药物用量再度上升，形成严重恶性循环[10]。

3 改进 PCO 产业技术的思考

3. 1 提高从业人员专业素质 一个具有丰富专业知识、优秀专业素养的有害生物防治员将对公众、客户健康教育产生重要作用[11]。作为一个新的专业工种，国家业已出台有害生物防制员的职业标准[12]，相关从业人员必须充分加强对专业知识的学习，努力提升自身的专业素质，同时 PCO 企业应加强人员内部专业培训，形成系统、规范、严谨的行业 流程，这样才能在企业核心竞争力上产生突破。针 对目前国内 PCO 行业的人才短缺，政府应制定相关政策进行发展引导，各 PCO 企业应发挥主观能动性，提升专业水平和文化程度，采取提高工薪待遇、争取社会福利等方式吸引优秀人才，有效增强其工 作积极性。在美国的 PCO 机构，从业人员分为技师、施药员、主管，技师主要从事较为简单的防治工 作，施药员可以开展更为复杂的防治作业，主管可以 从事施药员或技师的工作，但经营活动才是其主要 从事项目[13] 所有从业人员必须持有州政府农业部门颁发、经过一定时间培训并通过相关考试后方可 获得的从业执照。另外，高中是美国劳工部要求的PCO 从业人员最低入职门槛。2002 年的一项调查显示，美国 PCO 从业人员中，高中以上学历占 76%， 高中学历仅占 24. 00%[14]，学历整体水平远高于我国。同时，目前美国 PCO 从业人员平均工资是33840 美元/ 年，工资水平具有较强竞争力。
4. 2 提升硬件水平 硬件设施是 PCO 服务的基本条件。硬件包括药品种类和数量、施药工具、安全防 护设备、密度监测设备、抗性检测设备及办公设备、库房、车辆等[15]。只有合理科学配置硬件设施，才 能有效提升 PCO 企业的服务水平和竞争力。在工作中，杀虫效果的好坏取决于药剂、器械、应用技术 三方面的因素，三者必须合理匹配、有机结合[16] 。不同喷雾器械成雾原理不同，对药剂的要求也不同， 所产生的杀灭效果也可能有明显的差异，选用品质 优良的消毒杀虫器械，可以大大提高工作效率。Jennifer Knapp[17]等的报告也认为，有害生物控制技术需要手段的创新来从根本上改善质量和效率，其中就包括改进压缩喷雾器，设计无人驾驶“智能”喷洒系统等硬件提升的手段。
5. 3 科学使用化学药物 随意使用化学杀虫剂不但达不到控制害虫的目的，而且往往诱发害虫抗性、破坏生态环境，甚至危害人类健康。发达国家对化 学杀虫剂的使用具有严格的限制和综合管理手段。比如美国要求所有化学杀虫剂必须获得联邦、州两 级登记许可后，方可在所登记的州销售和使用，使用 人员要有执照等[18]。在我国，冷培恩[19]等通过对 滞留喷洒、超低容量喷洒的用药量、流程和作业时间 进行研究，分析了用药量、器材参数、作业速率等一 系列指标，探索了科学的计算方法，首次提出了量化 控虫技术的概念。随着计算机技术高速发展，通过大数据技术，结合环境动态防虫控虫必将进一步受到重视，这将使化学药物使用的精确化、高效化、最优化成为可能。
6. 4 强化综合防治理念 国外 PCO 行业更加重视综合虫害管理，就是基于危害分析关键控制点HACCP 的方式，包括了有害生物风险监测分析与预警、有害生物控制、专业培训、控虫药械销售/ 租赁、虫害风险管理等服务[20]。McGraw EA[21]等在研究中表示，虽然一直以来杀虫剂被用来控制有害生物种群密度，但是在过去15 年的有害生物控制策略中，野生昆虫种群遗传改良的生物防治方法已经取得了实质性的进展。研究还考虑了潜在的各种障碍，包括获得监管部门的批准和公众的接受能力等，对有害生物防治方法提出了可行性分析。

随着时代的发展，我们开始逐渐意识到可持续发展的重要性，人类要与大自然和谐相处，发展可持续的有害生物控制技术是必由之路。随着信息技术时代和生命科学技术时代的到来，PCO 行业的技术革新也会产生新的突破，多种技术综合运用必将成为有害生物控制的未来趋势。

参考文献

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